Wij zijn een full-service online recruitmentbureau. Wij werven en selecteren jouw potentiële nieuwe collega. Wil je kennismaken, wij plannen de afspraak direct voor je in.
Wij vinden en selecteren jouw nieuwe collega en plannen alvast de kop koffie voor je in!
Wij zijn een full-service (online) recruitmenbureau. Wij vinden (middels online recruitment marketing) de kandidaten die jij tot nu toe niet vond. We screenen de kandidaten op basis van jouw wensen en stellen je voor aan gekwalificeerde kandidaten die openstaan voor een kennismaking. Wij plannen de afspraak voor je in, jij hoeft alleen voor de koffie te zorgen.
Geen koffie type of liever een kennismaking in een minder formele setting?! Een biertje kan natuurlijk ook. Recruitment gaat verder dan de kop koffie op kantoor. Wij denken graag mee over wat het beste past bij jouw zoektocht naar een nieuwe collega. Convinced?
Wij zijn Convins Recruitment. Een online recruitmentbureau met vestigingen in Utrecht, Apeldoorn en Valencia. Met ons team van specialisten op diverse gebieden (Online marketing, Recruitment en HRM) helpen wij bedrijven met hun zoektocht naar nieuwe collega’s. Wij werven, selecteren en ondersteunen op het gebied van Human Resource Management. Samen zorgen we dat de nieuwe collega’s niet alleen starten, maar ook blijven! Recruitment anno 2024 zeg maar… Wij zijn jouw (wervings)partner in een modern en overtuigd jasje!
Wij weten zowel de actief werkzoekende als de latent werkzoekende te bereiken door inzet van o.a. online recruitment campagnes en actieve headhunting. Data gedreven en inzichtelijk middels ‘dashboarding’.
Op basis van (in overleg met jou) bepaalde criteria selecteren wij de meest geschikte kandidaten. Jij ontvangt gekwalificeerde kandidaten die graag kennis met je maken, wanneer gewenst zetten we de afspraak direct in jouw agenda. Nu al een enorme tijdswinst dus.
Wij zijn het verlengstuk van jouw organisatie en ondersteunen (en adviseren) dan ook graag waar mogelijk. Samen sta je sterk(er) en daarom delen wij graag onze kennis die wij in de afgelopen jaren als team hebben opgedaan.
Online recruitment advertenties stellen ons in staat om een enorm breed publiek te bereiken. Zowel de actief werkzoekende (die jouw concurrent wellicht ook weet te bereiken) als ook de latent werkzoekende (die jouw concurrent hoogstwaarschijnlijk mist in zijn zoektocht). Wie gaan wij samen attenderen op die gave job bij jouw organisatie? Wie attenderen wij op jouw bedrijf? (een stukje employer branding!) Door onze ervaring en door gebruik te maken van data weten we precies hoe we de juiste mensen benaderen passend bij jouw vacature.
Waarom wil iemand bij jou werken? Waarom kiest iemand voor jou en niet voor je concurrent? Wij adviseren je graag over jouw employer branding gekoppeld aan recruitment.
Sturen op data is van cruciaal belang. Daarom richten wij een overzichtelijk dashboard (Google Analytics) voor je in. Samen bepalen we, middels regelmatig overleg, de koers op basis van realtime data.
We kennen het allemaal. De traditionele uitzend- of wervingspartner heeft een kandidaat gevonden en zonder verdere selectie krijg je een voorstel in je mail. Zonde van je tijd, dit doen wij anders. Alle leads die we genereren worden telefonisch gescreend. Wat we opnemen in deze screening? Dat is aan jou!
Wij zorgen voor snelheid en focus. Snelheid is in de huidige arbeidsmarkt van enorm belang. Wij volgen onze leads binnen 12 uur op. In principe spreken wij de geïnteresseerde kandidaten altijd dezelfde dag (één voorwaarde, de kandidaat moet natuurlijk wel bereikbaar zijn! :)). Wij werken van 09.00 – 21.00 waardoor we ook bereikbaar zijn voor de kandidaten die gedurende de (werk)dag niet telefonisch bereikbaar zijn.
En hier zit een enorme winst. Het overgrote deel van de geschikte kandidaten heeft op dit moment een job. Wij spreken de kandidaten (ook) in de avond. Wij verliezen geen kandidaten uit het oog. Een belletje, een whatsappbericht met succeswens tijdens de kop koffie (of het biertje), het snelle antwoord op die belangrijke vraag. Wij kunnen de focus bieden die voor jou misschien lastig is. Logisch ook… het is natuurlijk ons werk!
Voldoet een kandidaat aan de gestelde eisen en zijn wij ervan overtuigd dat het een nieuwe collega kan worden. Dan plannen we de afspraak meteen voor je in en ontvang jij (naast een cv) een verslag van de reeds besproken zaken. Snelheid voor de kandidaat en tijdswinst voor jou!
Wij zijn graag het verlengstuk van jouw organisatie en delen dan ook graag onze kennis en ervaring. Welke ervaring vraag je je af? Onze ervaring bij nationaal (en internationaal) acterende uitzendorganisaties. Onze ervaring in HR-Management en het feit dat ook wij ondernemers zijn.
We sluiten graag aan tijdens een brainstorm. We delen met plezier onze kijk op recruitment en onboarding. Een stukje training van jouw team? We gaan graag erover in gesprek!
Wij werken met trots voor onder andere onderstaande merken.
1
Wij bundelen alle krachten die we in huis hebben (Online marketing, Recruitment en HRM) om van jouw werving een succes te maken. Alles onder één dak, Convins Recruitment.
2
Geen onnodig tijd meer spenderen aan slecht (of niet) geselecteerde kandidaten. Jij bepaalt de selectiecriteria, wij selecteren voor je.
3
Jij brengt jouw vacatures onder de aandacht bij de door jou gewenste doelgroep. Realtime inzicht middels een dashboard.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, jouw uitdaging. Onze kijk (op jouw uitdaging) delen we graag met je en waar mogelijk geven we je al wat tips.
Partnership vanaf het eerste gesprek. Laten we snel kennismaken!
Wij zijn een full-service online recruitmentbureau. Wij werven en selecteren jouw potentiële nieuwe collega.
Wil je kennismaken, wij plannen de afspraak direct voor je in. Convinced?
